静岡県立大学は平成19年4月に静岡県公立大学法人が設置・運営する大学となりました。大学の法人化により、賃金・労働時間・手当や休暇といった労働条件のほとんどが法人（使用者）と教職員（労働者）との交渉で決まるようになりました。 　静岡県公立大学教職員組合は、教職員の過半数代表者として、労働条件についての交渉を法人と行っています。そして、教職員の皆さんの意見を聴きながら、静岡県立大学のあるべき姿を模索しつつ、より良い労働環境の構築に向けて努力しています。